공감

윤지영의 활동

• # 노동인권# 여성인권

  책임져야 할 자들은 따로 있습니다. 그래서 소를 제기합니다.

  윤지영

  자살한 골프장 캐디를 위한 손해배상청구소송, 보복조치를 당한 안내직원들을 위한 손해배상청구소송   어려운 사건 두 개를 동시에 맡게 되었습니다. 하나는 직장 내 괴롭힘에 관한 것이고, 다른 하나는 체불 임금 진정을 이유로 한 보복조치에 관한 것입니다. 1. 골프장에서 일하던 캐디가 작년 가을 스스로 목숨을 끊는 일이 있었습니다. 고인은 전체 캐디들을 관리하는 ‘캡틴’으로부터 지속적으로 괴롭힘을 당했습니다. 캡틴은 고인에게 […]

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• # 여성인권# 취약 노동

  전국여성노동조합 서울지부로부터 감사패를 받았습니다

  윤지영

  시간제돌봄전담사들은 시간제라는 이유로 각종 수당에서 차별을 받고 있습니다. 공감은 시간제돌봄전담사들을 대리하여 서울 교육청을 상대로 소송을 벌이고 있습니다.  현재 이 사건은 대법원에 계류 중입니다 2021년 3월, 시간제돌봄전담사들이 속한 전국여성노동조합 서울지부에서 공감에 감사패를 전해주었습니다.     감사패 공감변호사 윤지영외 3명(김수영, 차혜령, 조미연) 귀하는 시간제돌봄전담사 차별시정관련 법률지원(서울행정법원, 고등법원, 대법원)을 무료로 아낍없이 지원해 주셨고, 많은 도움이 되었습니다. 이에 전국여성노동조합 […]

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• # 여성인권# 직장내 성희롱

  직장인 성희롱, 괴롭힘 실태 보고서를 발표하며 – <직장갑질119> 제보 사례 전수 분석

  윤지영

  직장갑질119라는 단체가 있습니다. 직장에서 벌어지는 다양한 갑질을 없애 보고자 2017년에 만들어진 단체입니다. 공감은 직장갑질119의 연대단체입니다. 저는 직장갑질119에 접수된 모든 이메일을 검토하고 어떻게 대응할지 논의하고 있습니다. 그러면서 새롭게 알게 된 사실이 있습니다. 괴롭힘이 만연한 일터에서 성희롱도 발생할 가능성이 크다는 것입니다. 성희롱은 가해자와 피해자 간의 사적인 문제가 아니라, 수직적인 권력 관계와 비민주적이고 불평등한 조직 문화에 기인한다는 것을 […]

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• # 여성인권# 요양보호사

  성희롱의 사각지대, 요양보호사 – 서울시 장기요양 현장 성희롱 피해 근절 대책 마련 토론회

  윤지영

  치매 노인처럼 혼자서는 생활하기 어려운 노인을 돌보는 사람들이 있습니다. 바로 요양보호사입니다. 요양보호사는 중고령 여성들의 대표적인 직업입니다. 전국에 요양보호사가 44만 명이 넘는데, 그 중 50대 이상의 여성이 87%에 이릅니다. 70대 여성도 10% 가까이 됩니다. 그런데 최근 이에 관한 충격적인 실태조사 결과가 발표되었습니다. 서울시 어르신돌봄종사지지원센터들에서 공동 수행한 실태조사에 의하면 요양보호사 중 42.4%가 업무 중 성희롱/성폭력을 경험했다는 것입니다. […]

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