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총 16개의 글
- # 노동용어# 노동자
풀어쓰는 노동용어 – 노동자 오분류
강은희
‘무늬만 프리랜서’ 혹은 ‘가짜 3.3’ 오(誤)분류는 잘못 분류하다이다. “노동자 오분류”는 근로기준법상 근로자를 근로기준법상 근로자가 아니라고 잘못 분류하는 상황을 의미한다. 근로자를 보호하기 위한 근로기준법, 최저임금법, 퇴직급여법, 임금채권보장법, 남녀고용평등법 등의 법률이 근로기준법상의 근로자에게만 적용되기 때문에, 근로기준법상 근로자가 근로기준법상 근로자가 아니라고 잘못 판단되는 경우 부당히 근로자로서의 다양한 권리가 박탈되고 보호의 사각지대가 놓이게 된다. 최저임금보다는 낮은 급여를 받고, 아무리 […]
상세보기 - # 고용평등# 노동인권
직장갑질119젠더갑질특별위원회X직장갑질119온라인노조X노노모 여성노동인권분과 3.8 여성의 날 기념 기자회견
강은희
2025년 3월 8일 여성의 날을 맞이하여 공감 취약노동팀에서 함께 활동하고 있는 직장갑질119 젠더갑질특별위원회에서 직장갑질119 온라인노조 젠더팀 노동인권실현을위한노무사모임 여성노동인권분과와 3.8. 여성의 날 기념 기자회견을 공동개최하기로 하였습니다. 내란 이후 헌정 질서를 수호하기 위한 노력 마디마디마다 광장에 나온 것은 여느 때처럼 2030 여성들이었습니다. 광장을 메운 여성들의 목소리가 내란이 종식된 이후에도 잊혀지지 않고 고용평등 정책으로 이어질 수 있도록 주제는 […]
상세보기 - # 대학생현장실습학기제# 실태조사
그대 안녕하신가요? – 대학생 현장실습학기제 실태조사 보고서 발간 및 보고회 진행
강은희
공감과 김용균재단, 청소년노동인권네트워크, 청소년학생노동운동네트워크 활동가들이 1년 간의 연구 끝에 작성한 대학생 현장실습학기제 실태조사 보고서가 6월 발간되었습니다. 보고서 발간 기념으로 7월 4일에는 보고회도 진행하였습니다. [보고서 바로가기] 2024 대학생 현장실습학기제 실태조사 보고서 : 학생인식 및 참여경험 분석을 중심으로 [사진 설명] 왼쪽) 2024년 7월 4일 진행된 실태조사 보고회 / 오른쪽) 보고회에서 발제중인 강은희 변호사 다음 소희를 보셨나요? […]
상세보기 - # 노동인권# 방송노조
“판례 남기면 14년 동안 못 썼던 계약서 한 번이라도 쓰겠죠. 전국에 있는 프리랜서들”
강은희
공감을 오래 보아왔다면 이재학PD라는 이름이 익숙할 것 같습니다. 공감은 4년 전 고 이재학PD 사망 사건 진상조사위원회 활동도 했었기 때문입니다. ‘재피’라는 애칭으로 불렸던 고(故) 이재학PD는 무려 14년을 청주방송에서 PD로 일했습니다. 1주일에 그의 제작팀은 한 편씩 50분짜리 방송을 제작했는데 한 편당 그는 40만 원, 작가는 30만 원을 받았습니다. 2~3개 프로그램 조연출을 병행하던 재피를 제외하면, 함께하는 제작들의 월수입은 […]
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